2008年婺城区部分事业单位公开招考工作人员公告

根据事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招考部分事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、招考基本条件

1．政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品德优良。

2．符合职位所要求的相关条件。

3．身体健康。

二、招考职位及具体条件（见附表1）

三、招考程序

1．报名。时间：2008年6月24日（星期二）

上午8：30-11：30     下午2：00-5：00

地点：婺城区人事劳动社会保障局（区人才劳动力市场1楼）,可乘坐312路车到婺城小学站下车，或者乘坐K9路车到婺城区政府下车后往西500米（蓝湾国际旁）。

报名方法：（1）持本人毕业证书、身份证、户口本或户籍证明（以2008年6月24日的户口所在地为准）、有关执业资格证书、专业技术资格证书等相关材料的原件及复印件报名，报考区检察技术中心文秘岗位和区新闻传媒中心岗位还须另行提供劳动合同原件及复印件；（2）教师报考须提供单位及主管部门同意报考的书面证明；（3）报名者必须如实填写报名表，提供近期二寸证件照片2张，并对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试录用资格。

2．考试。考试由笔试和面试两部分组成，总成绩满分100分，统一由区人事劳动社会保障局组织。

（1）笔试（满分100分）：占总成绩70%。笔试分《综合基础知识》和《专业考试》两门科目。各职位专业审查范围见《2008年婺城区部分事业单位招考工作人员报名专业审查范围》（附表2）。综合基础知识成绩占笔试总成绩20%，专业考试成绩占笔试总成绩80%。笔试总成绩计算方法如下：笔试总成绩=综合基础知识成绩×20%+专业考试成绩×80%。如报考人数低于计划招考职位人数1︰3比例，酌情减少或取消该招考职位计划人数。考试时间、地点另行通知，请考生适时上婺城区政府网（网址:www.wuch.gov.cn）、婺城区人才网（网址: www.wcrc.cn）查看。

（2）面试（满分100分）：占总成绩30%。按笔试总成绩从高分到低分，以招考职位名额1︰3（20名医护职位按1︰2）的比例确定参加面试对象。

3．体检。按总成绩（总成绩=笔试总成绩×70%+面试总成绩×30%）从高分到低分以招考职位名额1︰3（20名医护职位按1︰1.5）的比例确定入围体检对象，体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）执行。体检工作由用人单位主管部门和区人事劳动社会保障局组织。

4．考察。体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招考职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察政审不合格的可以替补。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）有关规定执行。考察由用人单位主管部门和区人事劳动社会保障局组织。

5．公示录用。（1）体检、考核合格者，按总成绩从高分到低分以招考职位名额1︰1比例确定拟录用人员。（2）拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天，公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序由审批机关办理正式录用手续；有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。事业单位公开招考录用的工作人员一律实行聘用制。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

四、监督

招考工作做到信息公开、过程公开、结果公开。由区纪委监察局参与监督，同时接受社会监督,监督电话：82339052、82355216。

五、其他事项

考生报名后请适时到婺城区政府网（网址：www.wuch.gov.cn）、婺城区人才网（网址:www.wcrc.cn）查询笔试、面试时间和地点、考试成绩、体检、录用等有关信息。如果考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与区人事劳动社会保障局公务员管理科联系(电话：82368078)，否则，由此造成的后果自负。本公告由婺城区人事劳动社会保障局负责解释。

附表1：《2008年婺城区部分事业单位招考工作人员具体职位及资格条件》

附表2：《2008年婺城区部分事业单位招考工作人员报名专业审查范围》

               金华市婺城区人事劳动社会保障局

                         2008年6月13日